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Presentación
 El
Observatorio de la Responsabilidad Social de las Empresas
(Observatorio RSE) ha sido creado por la Unión General de
Trabajadores, UGT, con el propósito de realizar el seguimiento y
análisis del desarrollo de las estrategias, políticas y
prácticas de responsabilidad de las empresas en España.
Las actividades de investigación que realizará el
Observatorio deben ser inscritas en el ámbito de la evaluación y
el análisis comparado de las prácticas empresariales en materia
de Responsabilidad Social de las Empresas, RSE, con
el objetivo general de facilitar a la opinión pública datos e
informaciones relevantes sobre la forma en que las empresas
están incorporando a la gestión los principios de
responsabilidad.
El Observatorio tiene vocación de continuidad y
el firme propósito de convertirse en una fuente de información
creíble y rigurosa sobre las políticas y prácticas de
responsabilidad social de las empresas. Una función informativa
y estadística que contribuirá, sin duda, a la mejora de la
transparencia (accountability) favoreciendo también el avance de
los procesos de rendición de cuentas (reporting), así como un
compromiso más informado de todas las partes interesadas
(stakeholders), especialmente de los trabajadores y el
movimiento sindical, con el desarrollo de la cultura de la
responsabilidad.
En este sentido y con el objetivo de favorecer que el
Observatorio sea un espacio de investigación abierto e
independiente, en el marco del convenio general de cooperación
suscrito por la Unión General de Trabajadores, UGT, y la
Universidad de Valencia, las principales responsabilidades de
investigación y de informe del Observatorio RSE recaen en el
Grup d’Investigacio sobre la Responsabiltat Social de les
Empreses, iGrupRse, constituido en la Facultad de Economía de la
citada universidad y en el que participan investigadores de
diversas universidades públicas.
El Observatorio presentará
anualmente:
1.- Un
informe comparativo y de evaluación sobre los informes sociales
publicados por las empresas del Ibex 35, atendiendo
especialmente al análisis del enfoque, despliegue y resultados
de la gestión de sus responsabilidades sociales.
2.-
Informes sectoriales con carácter periódico sobre las
dimensiones más importantes de la RSE, como las que afectan al
empleo, las políticas de igualdad, la organización y calidad del
trabajo, la innovación, la formación y la participación de los
trabajadores.
El Observatorio se constituye como
un “centro virtual” al que todos los ciudadanos podrán acceder
libremente y utilizar sin restricciones los documentos e
informes publicados.
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